RÉSEAUTER – PARTAGER – APPRENDRE
Un programme unique et distinctif du SIDIIEF, dédié au partage d’expérience et aux discussions sur les défis propres aux directrices et directeurs de soins.
Créé exclusivement pour les directrices et directeurs de soins responsables de milieux cliniques (hôpitaux, centres de santé…), le Cercle se veut un lieu privilégié de mise en commun des savoirs, de synergie et d’intelligence collective.
Respect
Excellence
Engagement
Confidentialité
Prochaine activité du Cercle
26 novembre 2024
La communication d’influence : comment convaincre et rallier ?
DESCRIPTION
Pourquoi développer ses compétences en communication d’influence ?
En tant que directeurs des soins infirmiers, vous avez certainement déjà eu à convaincre des collègues, des partenaires, votre patron, un bailleur de fonds, les membres d’un comité de direction ou d’un conseil d’administration à aller dans une direction donnée. La capacité de convaincre et de rallier les autres est essentielle pour qui veut susciter des changements. Le plaidoyer est d’ailleurs une compétence clé en promotion de la santé et une stratégie puissante pour agir sur l’équité en santé. Elle peut nous aider à obtenir un financement, à faire adopter un projet, une nouvelle pratique ou une politique, à mobiliser des partenaires ou toute une équipe ! Cette compétence est aussi considérée comme un incontournable pour qui désire accroître son leadership.
Cette formation sera l’occasion pour les participants et participantes de se familiariser avec les étapes et des outils permettant de préparer une démarche d’influence. À la fin de l’atelier, les participants et participantes connaîtront les questions à se poser pour développer une stratégie de plaidoyer efficace s’appuyant sur une meilleure connaissance de la personne à convaincre et sur une analyse du contexte.
Avec: Fannie Dagenais , Experte en communication, influence et leadership, Coach certifiée ACSTH
QUÉBEC, CANADA
Fannie Dagenais exerce le plaidoyer dans le secteur social et de la santé depuis 20 ans. Reconnue pour son leadership et son esprit stratégique, elle sait rallier élus, décideurs, organisations et grand public pour faire avancer les causes qui lui tiennent à coeur. Détentrice d’une maîtrise en nutrition, elle débute sa carrière au sein du Cabinet de relations publiques NATIONAL avant de diriger l’organisme ÉquiLibre pendant 11 ans. Elle mobilise alors les acteurs du réseau de la santé, de l’éducation, de la mode et de la publicité autour de la question de l’image corporelle et des saines habitudes de vie. Elle met ensuite sur pied l’Observatoire des tout-petits et y mène des campagnes de communication et de plaidoyer afin que la petite enfance occupe une place plus importante dans les priorités gouvernementales. Elle agit aujourd’hui comme experte-conseil auprès de différentes organisations et enseigne à l’École de santé publique ainsi qu’au Département de Nutrition de l’Université de Montréal.
Les membres du Cercle
Comité d’organisation
Vous souhaitez rejoindre le prestigieux
Cercle des directrices.teurs de soins?
- Institutions membres : inscription offerte pour un directeur / une directrice de soins
- Non membres : Frais d’inscription de 600 $CA (HT) annuellement
Qui peut être membre ?
- Le Cercle est réservé aux directrices et directeurs de soins issus d’institutions de santé (milieux cliniques, hôpitaux, centres de santé, etc.).
- La directrice ou le directeur de soins doit avoir un profil infirmier.